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華南理工大學人事管理系統(tǒng)購置招標公告

招標文件下載
信息發(fā)布日期:2012.08.30 標簽:
招標編號:SCUT[2012]WZ123
加入日期:2012.08.30
截止日期:2012.09.05
招標業(yè)主:華南理工大學
招標代理:華南理工大學招標中心
地 區(qū):廣東省
內 容:供應商資格要求 合格的投標人: 1、投標人必須是在中國境內具有法人資格的企業(yè)或組織機構,如是國外企業(yè)的投標人,必須具有國外相關機構認證代碼證; 2、投標人必須是能提供正版軟件的供應商或具有銷售權的經(jīng)銷商,同時具
 
招標公告正文

華南理工大學招標中心受華南理工大學委托,就華南理工大學 人事管理系統(tǒng)購置 招標項目接受合格的國內投標人提交密封投標。有關事項如下:
一、招標項目
1、項目名稱:華南理工大學人事管理系統(tǒng)購置,招標編號:SCUT[2012]WZ123
2、數(shù)量:以招標文件為準
3 、內容(下載內容僅供參考,具體以購買的書面版本為準)
二、供應商資格要求 合格的投標人:
1、投標人必須是在中國境內具有法人資格的企業(yè)或組織機構,如是國外企業(yè)的投標人,必須具有國外相關機構認證代碼證;
2、投標人必須是能提供正版軟件的供應商或具有銷售權的經(jīng)銷商,同時具有完成本招標合同并能為本招標采購的軟件提供長期售后服務和維護升級的能力;
3、軟件供應商必須通過相關質量管理體系認證(或同等及以上資格認證)并具有相關軟件企業(yè)認證,非軟件供應商的投標人必須獲得相應供應商針對本項目的經(jīng)銷或授權證書;
4、供應商所提供的軟件必須是具有完全知識產(chǎn)權的合格產(chǎn)品(國內軟件有產(chǎn)品登記證書);
5、投標人應具備良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度,有依法納稅的良好記錄,在近三年經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。
三、獲取招標文件的時間、地點、方式及招標文件售價
1、獲取招標文件時間: 2012年08月30日~2012年09月05日(節(jié)假日除外),
15:00~17:00(北京時間,上午不售賣)
2、獲取招標文件地點:廣州市天河區(qū)華南理工大學南秀村物資大樓二樓招標中心
3、獲取招標文件方式:購買
請投標人代表攜帶 投標人營業(yè)執(zhí)照復印件、購買招標文件人身份證復印件、法人授權書和招標文件發(fā)售登記表(法人授權書模板和招標文件發(fā)售登記表具體下載地址:,以上資料需加蓋公章及法人代表印章或簽名)購買招標文件,如是外地的供應商(廣州市區(qū)除外)則需掃描以上資料(并包括購買招標文件的匯款單、投標人名稱、郵寄地址、郵政編號、聯(lián)系人、聯(lián)系電話***
4、招標文件售價:人民幣 150 元/套(售后不退);
5、收款人:廣東華工工程建設監(jiān)理有限公司
開戶行:中國工商銀行廣州五山支行
賬 號:3602002609000735315
四、投標截止時間、開標時間及地點
1、招標公告時間:2012年08月30日~2012年09月05日
2、遞交投標文件時間:2012年09月06日9:00(北京時間)前
3、投標截止時間:2012年09月06日9:00 (北京時間)
4、開標時間:2012年09月06日9:00(北京時間)
5、開標地點:華南理工大學南秀村物資大樓二樓華工招標中心
五、 招標機構:
華南理工大學招標中心
電話:020-22236966; 傳真:***
聯(lián)系人***
Email:zbshb@scut.edu.cn 

  附:設備明細

序號
設備及主要配件名稱
技術指標
數(shù)量
備注
1
系統(tǒng)總體要求
*1、要求系統(tǒng)采用JavaEE5技術開發(fā),支持在Window、UNIX、Linux等操作系統(tǒng)上部署;支持Oracle、mySQL、DB2等主流數(shù)據(jù)庫,支持Tomcat、WebSphere、WebLogic應用服務器,支持LDAP;系統(tǒng)架構應采用純B/S架構模式,支持IE6、IE7、IE8、IE9、google瀏覽器、FireFox等主流瀏覽器;
*2、系統(tǒng)可與數(shù)字校園平臺無縫連接。系統(tǒng)支持并提供與華南理工大學中央認證系統(tǒng)的集成,實現(xiàn)單點登錄;系統(tǒng)提供相應接口,系統(tǒng)提供與學校門戶系統(tǒng),提供與一卡通、教務系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、興華人才考核系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)、干部考核系統(tǒng)等系統(tǒng)的集成;
*3、投標人必須提供實際系統(tǒng)現(xiàn)場演示,并且在投標文檔中必須附上投標內容的詳細功能清單和說明;
※4、系統(tǒng)支持在第三方的移動中間件平臺上開發(fā)移動人事應用,可以提供RSS、JSON等格式的數(shù)據(jù),提供WebService接口,供其他系統(tǒng)訪問該系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
※5、投標人必須提供投標系統(tǒng)完整的二次開發(fā)接口及清晰的二次開發(fā)文檔,提供與應用相關的底層數(shù)據(jù)結構文檔;
※6、系統(tǒng)必須符合相應的安全等級保護要求;
※7、系統(tǒng)支持與第三方CA認證系統(tǒng)的集成;
※8、系統(tǒng)支持集群部署,能提供負載均衡方案;
※9、系統(tǒng)關鍵功能頁面的并發(fā)用戶數(shù)不小于500個/秒,同時在線人數(shù)不小于5000,在此條件下的平均響應時間不超過3秒,投標方必須提供正式的性能測試報告;
1
 
2
系統(tǒng)總體功能要求
※1、系統(tǒng)采用的代碼需要符合國家標準、教育部標準以及學校統(tǒng)一的信息編碼標準,便于實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)交換;
※2、支持自定義查詢后臺管理;查詢信息集選擇;排序字段管理;自定義查詢條件組合;自定義查詢條件按角色保存;
※3、支持用戶可自定義統(tǒng)計方案,實現(xiàn)人事基礎信息的統(tǒng)計,并支持以三維、二維等方式進行查詢信息的展現(xiàn),支持查詢結果的導出EXCEL、CSV、RTF、PDF等文件格式;
※4、針對人事處內部管理人員的日常辦公,提供各類待處理工作任務的集中提示窗口,當接收到一個新任務或尚未辦理完成時,都會自動顯示在列表中,當任務辦理完畢后自動消失。窗口內容應包含待辦任務、已辦查詢、未閱通知、通知查詢等功能;
※5、系統(tǒng)各模塊均可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的導入、導出、信息匯總、統(tǒng)計報表、打印等功能;
※6、字段授權配置:支持教職工基本信息字段和教職工擴展信息(工作簡歷、家庭情況、職稱信息、崗位信息、工資信息等)靈活設置給不同的用戶組,滿足不同用戶組的查看或維護要求;
※7、系統(tǒng)需提供簡單易用的自定義報表模板制作工具,并且系統(tǒng)必須預先提供高基報表模板(上報教育部用)、事業(yè)單位管理、專業(yè)技術等各方面人力資源情況統(tǒng)計表模板(上報人事部/局用)及其他常用的報表統(tǒng)計口徑的定義;
※8、日志管理功能:系統(tǒng)需提供詳盡的操作日志管理功能,能詳細記錄各用戶的具體操作,記錄操作人、操作時間、操作內容等信息,保證系統(tǒng)的安全;
※9、系統(tǒng)需對職稱、崗位、任職、學歷學位等歷史上變動的業(yè)務數(shù)據(jù)都有記錄,可以查看某個人的某類數(shù)據(jù)項的歷史變動情況。此外,系統(tǒng)對歷史時點數(shù)據(jù)也有保存,可以查看、統(tǒng)計歷史某一時點的數(shù)據(jù),可對某一時段的歷史數(shù)據(jù)進行查詢、統(tǒng)計,進而比較、分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。對分析結果可導出、打印;
10、系統(tǒng)需支持各種花名冊的制作,可通過查詢直接讀取人員信息庫中的數(shù)據(jù),能隨需導出各字段項;
11、系統(tǒng)支持自定義數(shù)據(jù)備份周期,需明確標明系統(tǒng)可支持的最短備份間隔,系統(tǒng)實現(xiàn)基于時間點數(shù)據(jù)的自動備份;
※12、對教工學歷、職稱、職務、待遇等部分敏感數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中進行加密;
※13、軟件功能設計合理,易于操作使用,有電腦及軟件基礎知識的人員,無須經(jīng)過專業(yè)培訓,即可快速掌握軟件操作。軟件提供聯(lián)機幫助說明,提供軟件操作的電子文檔說明書,方便用戶使用。
 
 
3
系統(tǒng)功能要求
※1、組織機構管理:提供組織機構維護、編制管理、崗位管理等功能模塊。實現(xiàn)學校行政機構的增設、變更、撤銷和合并的功能,維護行政單位的詳細屬性;提供多維度組織管理模型功能;提供查詢出各部門的信息以及歷史變動情況;
※2、系統(tǒng)必須提供各種類型教工信息管理。人員類型包括事業(yè)編制教職工、事業(yè)編制人事代理人員、非事業(yè)編制高層次人才(特聘教授、訪問教授、項目學者、客座教授、講座教授、名譽教授、兼職教授等)、合同制工人、非事業(yè)編制人事代理人員、博士后研究人員、非事業(yè)編制聘用人員、短期合同工(勞務派遣,學校聘用人員)、離休人員、退休人員、在編不在崗人員等各類人員;
※3、人事信息庫的信息必須包括以下內容:人員基本信息;工作簡歷信息,學歷學位、職務、職級、職稱、崗位變動信息;異動信息、培訓信息、考核信息、人才工程頭銜、工資信息、社保信息、經(jīng)費信息、合同信息、考勤信息等。其中,工資信息、社保信息和經(jīng)費信息的具體內容在下面做出要求;
4、工資數(shù)據(jù)庫包括工資發(fā)放、津貼發(fā)放、社保上繳、公積金上繳、住房補貼、校內工資、費用扣款、當前最新工資、每月歷史、實際發(fā)放、獎懲情況管理等;
5、社保數(shù)據(jù)庫包括:社會保障號、繳費月份、繳費工資、養(yǎng)老保險基數(shù)、養(yǎng)老保險單位部分比例、養(yǎng)老保險單位部分金額、養(yǎng)老保險個人部分比例、養(yǎng)老保險個人部分金額、工傷保險單位部分比例、工傷保險單位部分金額、生育保險單位部分比例、生育保險單位部分金額、失業(yè)保險單位部分比例、失業(yè)保險單位部分金額、失業(yè)保險個人部分比例、失業(yè)保險個人部分金額、醫(yī)療保險單位部分比例、重大疾病醫(yī)療補助金額(單位)、醫(yī)療保險單位部分金額、醫(yī)療保險個人部分比例、醫(yī)療保險個人部分金額、單位月合計、個人月合計等;
6、經(jīng)費管理數(shù)據(jù)庫包括國家、省或學校分配的經(jīng)費額度、使用情況(由個人填報、人事處審核)、使用進度查詢統(tǒng)計等;
※7、系統(tǒng)必須提供對人事信息庫中所有信息的錄入和查詢功能,并提供相應權限配置;
※8、系統(tǒng)必須向各類用戶提供教職工個人基本信息簡單查詢與高級查詢;個人基本信息電子檔案PDF生成與打。粋人基本信息修改、審核,教職工基本信息字段后臺動態(tài)配置;
※9、系統(tǒng)在實施階段,投標方必須完成數(shù)據(jù)遷移的工作,包括紙質和電子數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)在遷移過程中的準確性;
※10、人員狀態(tài)變化通知:人員狀況的提醒功能,如:新進人員、即將退休人員、合同到期、假期到期、返聘到期、懲處到期、進修到期、出國到期、聘期到期、見習期滿、博士后進站到期等;
11、系統(tǒng)管理:提供系統(tǒng)相關參數(shù)的管理。可以針對不同模塊,進行參數(shù)設置?梢蚤_啟或關閉系統(tǒng)日志的開關,便于系統(tǒng)出錯問題排查。系統(tǒng)權限架構包括功能權限、數(shù)據(jù)權限、用戶角色定義 、用戶角色授權、用戶組定義、用戶組授權、用戶組菜單管理等?梢愿鶕(jù)需要,做出不同的設置管理,適應不同用戶組人員發(fā)生變化;
1
 

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